+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Организация не платит алименты по исполнительному листу

Денежные средства на содержание несовершеннолетнего ребенка выплачиваются строго в порядке, предусмотренном исполнительным документом – приказом суда, исполнительным листом, выданным судом, добровольным соглашением, подписанным родителями. Если алиментоплательщик работает в организации, предприятии, учреждении, то, как правило, ежемесячный расчет и перечисление алиментов из заработной платы осуществляет бухгалтерия по месту работы.

К сожалению, не всегда алиментные выплаты поступают получателю вовремя, причем, виноват в задержке выплат может быть не только плательщик, но и его работодатель. Не зависимо от того, по чьей вине происходит задержка, она является нарушением материальных прав несовершеннолетнего ребенка.

Поэтому законодательством РФ предусмотрены меры ответственности не только для плательщиков алиментов, но и для организаций, по вине которых происходит задержка алиментных выплат.

В данной статье мы рассмотрим, что делать в случае несвоевременного перечисления алиментов работодателем плательщика.

Содержание статьи

Ответственность за задержку алиментных выплат плательщиком

Законодательство РФ предусматривает несколько видов ответственности за несвоевременную выплату алиментов – от материальной до административной, и даже до уголовной. Мы не будем останавливаться на таких мерах ответственности как штраф, лишение прав управления транспортным средством, запрет на пересечение рубежа страны, арест. Рассмотрим только меры материальной ответственности, предусмотренные статьей 115 СК РФ за несвоевременное перечисление алиментных платежей.

Итак, за просрочку алиментных выплат виновное лицо …

  • выплачивает неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • возмещает убытки, возникшие в результате просрочки алиментных выплат.

Применение данных мер ответственности возможно исключительно в судебном порядке — путем подачи искового заявления.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов по вине работодателя

В том случае, если алиментоплательщик официально трудоустроен, расчет и перечисление алиментов из заработной платы может быть возложено на бухгалтерию по месту работы.

Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель должен ежемесячно удерживать денежные средства из заработной платы — по заявлению работника-плательщика. Основанием для этого служит исполнительный документ — добровольное алиментное соглашение или приказ суда. Расчет и перечисление денежных средств должно происходить строго в соответствии с исполнительным документом. Срок для проведения платежа – не более 3 дней со дня выплаты заработной платы или другой выплаты. Те же требования к работодателю предусмотрены статьей 98 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Должностное лицо не имеет права нарушать условия взыскания алиментов – сроки, размеры, порядок расчета и перечисления денежных сумм.

Как уже говорилось выше, плательщик алиментов не несет ответственности за задержку по вине работодателя. В данном случае административная ответственность за просрочку алиментных платежей возлагается на должностное лицо (например, на главного бухгалтера) организации, предприятия, учреждения, в котором трудоустроен алиментоплательщик.

Куда обращаться если организация задерживает выплату алиментов?

Что можно предпринять, если выплата алиментов задерживается? Этот вопрос волнует не только получателя денежных средств, который непосредственно заботится о потребностях несовершеннолетнего ребенка, но и плательщика алиментов, который может быть привлечен к материальной ответственности (выплате неустойки и возмещению ущерба) за нарушение, которое произошло совсем не по его вине.

Рассмотрим, куда обращаться и как добиться возобновления своевременных денежных выплат?

Прежде всего, следует обратиться к руководителю организации, предприятия, учреждения по месту работы плательщика — с письменным заявлением о выплате задолженности, написанным в свободной форме. Подавать заявление нужно в двух экземплярах, один из которых останется у заявителя с отметкой о принятии. Работодатель плательщика обязательно должен дать письменный ответ на заявление, которое может быть использовано в качестве доказательства для ФССП или суда, если своевременная выплата алиментов не возобновится.

Это важно знать:  Как получить дубликат исполнительного листа в суде в случае его утраты

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.

Обращаться в суд с исковым заявлением имеет смысл в том случае, если плательщик исчерпал предусмотренные законом способы добиться своевременной выплаты алиментов. В исковом заявлении можно просить суд не только выплатить задолженность по алиментам, но и взыскать с виновных лиц неустойку за несвоевременную уплату алиментов или возмещение понесенных убытков, а также привлечь виновных лиц к административной ответственности.

Помощь юриста

Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Выплата алиментов без исполнительного листа

При выплате алиментов исполнительный лист является документом, согласно которому производятся удержания в пользу нуждающегося. В подавляющем большинстве случаев алименты оформляют мамы несовершеннолетних детей, обращаясь в суд или договариваясь с супругом о ежемесячном перечислении денег на ребенка. Если отец не против содержать детей без оказания внешнего давления, можно обойтись без исполнительного листа.

Для чего нужен исполнительный лист

Исполнительный лист выдается при принудительном взыскании алиментов.

По итогам обращения в суд заявитель получит на руки один из документов:

  1. Судебный приказ, который выдается в течение 5 дней на основании письменного заявления. Приказ относится к исполнительным документам.
  2. Решение суда. В документе отражен вердикт судьи, вынесенный по итогам судебного разбирательства. На его основании выдается исполнительный лист, содержащий резолютивную часть решения.

Контроль за исполнением судебного решения или приказа возлагается на Федеральную службу судебных приставов. Структурные подразделения организации рассредоточены территориально. Следует обращаться в отделение, расположенное по месту жительства взыскателя. В течение 5 дней пристав-исполнитель начинает исполнительное производство.

Исполнительный лист передается в организацию, где трудоустроен алиментодатель. Руководитель передает документ в бухгалтерию, после чего начинают производиться выплаты.

Ответственный сотрудник предприятия должен не только следить за своевременностью и точностью отчислений, но и проводить индексацию алиментов.

Если обязательства возложены на нетрудоустроенного гражданина или частного предпринимателя, ответственность за содержание детей не снимется. Пристав-исполнитель объясняет необходимость помогать семье, уведомлять о смене работы, изменении материального положения, чтобы внезапное прекращение платежей не было расценено как уклонение от обязательств.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа

Для выплаты алиментов исполнительный лист не является обязательным документом. Супруг может обеспечивать ребенка добровольно, и жене не придется обращаться в ФССП. При этом возможны несколько вариантов событий:

  • при высокой степени доверия супруги договариваются об алиментах в устной форме;
  • муж и жена составляют соглашение;
  • алименты взыскиваются через суд, однако супруга не обращается в ФССП, и муж осуществляет перечисления самостоятельно.

Помогая детям без вовлечения в процесс представителей госструктур, плательщик пользуется преимуществами:

  • может договориться с супругой об иной периодичности выплат, и вместо ежемесячных отчислений платить алименты раз в 2 месяца или квартал;
  • предупредить супругу о непредвиденных обстоятельствах и попросить об отсрочке.
Это важно знать:  Исполнительный лист об обязании совершить определенные действия

Если выплаты производятся по исполнительному листу, пристав-исполнитель может наложить штраф за неисполнение обязательств или лишить имущественных ценностей. Общаясь непосредственно с получателем, можно договориться и пойти на взаимные уступки.

Как платить алименты без исполнительного листа

Необходимо рассмотреть разные ситуации, когда выплаты осуществляются без исполнительного листа (ИЛ): если фактически исполнительный документ имеется, но он либо не подан в ФССП, либо отозван, и второй случай — если ИЛ нет вообще, а договоренность об алиментах была устной.

Документ не подан в ФССП

Взыскатель, имея на руках исполнительный документ, вправе подать его в ФССП в любое время до совершеннолетия ребенка. ИЛ в этом случае дает уверенность, что алименты будут взысканы. Что заставляет алиментополучателя не обращаться в госорганы? Как правило, такая ситуация возникает при установлении иных взаимовыгодных условий, например:

  • при передаче определенного имущества заявителю в счет уплаты алиментов;
  • при обещании супруга перечислять больше, чем установлено в суде, но с возможностью производить платежи нерегулярно.

Пока обе стороны будут довольны таким порядком вещей, лист останется у истца. Алиментодателю необходимо при передаче материальных ценностей брать расписку с получателя, иначе последний может обратиться в суд и взыскать задолженность по алиментам за период до 3 лет.

Документ отозван

В этом случае ИЛ подается в ФССП, однако в силу личных причин забирается алиментополучателем. Часто такая ситуация наблюдается при образовании у алиментодателя значительной задолженности. Сумма становится непосильной к возмещению из-за наложения штрафа. Отозвать лист и дать возможность рассчитаться с долгами – законное право получателя.

Если исполнительный лист утерян

Исполнительный лист может потеряться при переезде, смене места работы, и на другом предприятии сотрудники бухгалтерии не будут знать о необходимости производить взыскания. Можно взять дубликат документа в суде, где он ранее был выдан, и предоставить в ФССП по новому месту жительства. Если такой возможности нет, следует написать заявление в бухгалтерию нового места работы о необходимости производить взыскания.

Строгой формы для подобных заявлений нет. При написании в нем следует указать:

  • В шапке документа: наименование организации, ФИО руководителя, ФИО и должность плательщика.
  • Название заявления «…об удержании алиментов».
  • Суть документа, где предоставляется информация: куда переводить средства из зарплаты, в каком размере. Обязательно указать реквизиты банка получателя.
  • Дата и подпись.

В заявлении должна быть приписка, что при перечислении средств бухгалтерией необходимо указать назначение платежа «выплата алиментов _________ (ФИО плательщика) в пользу __________(ФИО ребенка) за ________ 20__г. (расчетный период)».

Добровольный порядок выплат

Ответственные родители даже при ухудшении отношений заботятся о благополучии детей и не нуждаются в обязывающих документах. Алименты можно выплачивать и без ИЛ или соглашения, то есть на добровольных началах.

Расписки, квитанции о перечислении средств необходимо сохранять. Если в зале судебного заседания будет рассматриваться спор об алиментах, всегда можно предъявить судье доказательства регулярной помощи ребенку.

Платить алименты без исполнительного листа не запрещено. Так проще и получателю, поскольку можно лично заявить нужную сумму и сроки выплаты, и плательщику, который при непредвиденных обстоятельствах может попросить супругу об отсрочке.



Важно иметь доказательства оказания добровольной помощи. Обращайтесь к юристу сайта ros-nasledstvo.ru по семейным спорам, чтобы не брать на себя лишние обязательства и правильно оформить передачу средств.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;

Предприятие не платит алименты

Основанием для выплаты финансовой помощи в пользу несовершеннолетнего является исполнительный лист или алиментное соглашение. Если отец имеет официальное место работы, то обязанность удерживать с заработной платы деньги и переводить их на счет получателя возможно делегировать бухгалтерскому отделу организации-работодателя. Как показывает опыт, данная мера далеко не всегда гарантирует своевременное перечисление алиментных обязательств. Поэтому в законодательстве РФ есть определенные санкции, применяемые, если предприятие не платит алименты.

Основные обязанности бухгалтерского отдела по части выплаты алиментов



Как правило, выплата алиментных обязательств осуществляется один раз в месяц. Удержание средств сотрудниками бухгалтерии производится со следующих видов дохода:

  • авансовый платеж;
  • заработная плата;
  • премии и вознаграждения за переработки;
  • выплаты по больничному листу;
  • отпускные начисления.

Размер алиментов, выплачиваемых бухгалтерией, регламентируется СК РФ и составляет:

  • 25% от дохода, при наличии у плательщика одного ребенка;
  • 33% от дохода, если у алиментообязанного есть двое детей;
  • 50% от дохода в случае взыскания средств в пользу троих и более несовершеннолетних.
Это важно знать:  Выдача исполнительного листа по мировому соглашению по ГПК РФ

Важно! Если алиментообязанный имеет задолженность, образовавшуюся в результате уклонения от выплат, то сотрудники ФССП имеют право увеличить удерживаемую долю средств с 50 до 70% от всей величины дохода.

Типичные причины, по которым предприятие задерживает выплату алиментов

Если на счет алиментополучателя в течение 3 дней после получения плательщиком заработной платы не поступили выплаты в пользу несовершеннолетнего, то в большинстве случаев это связано с:

  1. Увольнением алиментоплательщика. Если отца увольняют с работы, то обязанность выплачивать алименты передается новому работодателю. При невозможности повторного трудоустройства плательщик имеет право подать иск в суд с требованием пересмотреть величину и форму выплаты обязательств.
  2. Отсутствием оснований для перечисления средств. Если исполнительный лист был отозван или ребенку исполнилось 18 лет сотрудники бухгалтерии прекратят перечислять деньги на счет матери.
  3. Халатным отношением сотрудника бухгалтерского отдела компании. Нередки случаи, когда работники организации-работодателя несерьезно относятся к работе и допускают задержку выплат.

Предприятие не выплачивает алименты: куда обращаться

Для того, чтобы добиться гашения долговых обязательств получателю алиментов необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Установить причину задержки выплат, спросив у алиментообязанного.
  2. Связаться с бухгалтерской службой организации-работодателя.
  3. Составить письменное заявление на имя директора компании, в которой трудоустроен алиментообязанный. Бумагу необходимо оформить в двух экземплярах. Первый экземпляр направляется непосредственно получателю, а на втором сотрудники канцелярии обязаны проставить отметку о принятии документа.
  4. Обратиться в службу судебных приставов. Если предыдущие меры не принесли должного результата, то получателю алиментов следует направить заявление в ФССП с требованием об инициации административного расследования.

Оформление заявления в ФССП: о чем нужно писать в документе

Заявление в службу приставов по поводу задержки выплат работодателем следует оформлять в свободной форме. При этом, в документе обязательно необходимо отразить такую информацию:

  • реквизиты отдела ФССП, в который направляется запрос;
  • полное имя, номер телефона и адрес проживания заявителя;
  • ФИО, местожительства и номер телефона должника;
  • краткое описание сути возникшей проблемы;
  • требования о привлечении виновных в задержке лиц к законной ответственности.

Важно! Вместе с заявлением в ФССП необходимо предоставить документы, подтверждающие неполучение средств. В качестве последних вправе выступать: банковские выписки, электронная или бумажная переписка с сотрудниками организации-работодателя.

Рычаги воздействия на задерживающую выплаты организацию

Если действия работника ФССП являются недостаточно эффективными, получатель алиментов имеет право:

  1. Обратиться с письменным заявлением в прокуратуру. Сотрудники прокуратуры, при наличии должных на то оснований, произведут собственное расследование и определят меру наказания в рамках административного или уголовного кодекса РФ.
  2. Подать в суд с требованием взыскать процент за пользование чужими деньгами. Согласно статье 395 ГПК РФ, алиментополучатель имеет право вынудить организацию выплачивать проценты за пользование невыплаченными алиментами. Величина неустойки зависит от ставки Центробанка в день подачи иска.

Ответственность организации-работодателя за несвоевременную выплату средств

Невыплата алиментов по вине компании, в которой трудоустроен плательщик, подпадает под статьи 315 УК РФ и 17.14 КоАП РФ. Согласно данным статьям виновный в просрочке сотрудник рискует получить следующие наказания:

  • административный штраф до 2500 рублей;
  • лишение свободы на срок до 24 месяцев;
  • снятие с должности с запретом заниматься бухгалтерской деятельностью в течение пяти лет.

В итоге: действия, предпринимаемые в случае неуплаты алиментов по вине организации

Согласно закону, работники обязаны перечислить денежные средства на указанный в исполнительном листе счет в течение 3 дней с момента начисления заработной платы. Поэтому, при наличии задержек ответственность за это станут нести сотрудники компании-работодателя, а не плательщик.

При неполучении средств в положенные по закону сроки, мать имеет право обратиться к директору организации-работодателя, в ФССП или в прокуратуру.

»

Следующая
Исполнительное пр-воОбразец заявления в суд о рассрочке платежа по исполнительному листу

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector