+7 (499) 110-92-57  Москва

+7 (812) 490-75-26  Санкт-Петербург

8 (800) 222-78-21  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

С каких выплат не удерживаются исполнительные листы

С большинства выплат нужно удерживать алименты

Действительно, с большей части выплат, производимых в пользу работника, нужно удерживать алименты. В частности, производить удержание нужно со следующих доходов (Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841):

  • оклад;
  • надбавки, доплаты к окладам;
  • районные коэффициенты и процентные надбавки;
  • премии, вознаграждения;
  • средний заработок;
  • другие выплаты.

К сведению
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. По действующему законодательству алименты нужно удерживать ежемесячно (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

К сведению
В исполнительном документе содержатся требование суда или уполномоченного органа, которое должен исполнить работодатель (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ).

Один из видов исполнительных документов – это исполнительный лист, выдаваемый на основании решения суда. В исполнительном листе указаны:

  • результативная часть судебного решения;
  • наименование и адрес суда, выдавшего документ;
  • номер дела;
  • дата вынесения решения и дата его вступления в законную силу (указание на немедленное исполнение);
  • дата выдачи листа;
  • сведения о должнике (ФИО, место жительства, год и место рождения, место работы);
  • сведения о взыскателе (ФИО, место жительства).

Некоторые виды доходов трогать нельзя

Существует список доходов, с которых нельзя удерживать алименты и производить удержания по другим основаниям. К таким выплатам, в частности, относятся (ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229–ФЗ, глава VI Методических рекомендаций, утв. ФССП России от 19.06.2012 № 01-16):

  • суммы, выплачиваемые в возмещение вреда здоровью;
  • выплаты в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели указанных лиц;
  • компенсационные бюджетные выплаты лицам, пострадавшим в результате радиационных и других техногенных катастроф;
  • компенсационные бюджетные выплаты в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
  • выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ, на компенсацию проезда, приобретение лекарств и т.д.;
  • алименты и выплаты на содержание детей в период поиска их родителей;
  • компенсационные выплаты (в связи с командировкой или переводом на работу в другую местность, износом инструмента работника, в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака);
  • пенсии по случаю потери кормильца (федеральные и региональные);
  • «детские» пособия;
  • материнский (семейный) капитал;
  • материальная помощь в связи со стихийным бедствием, террористическим актом, смертью члена семьи;
  • гуманитарная помощь и материальная помощь за оказание содействия в предупреждении терактов и иных преступлений;
  • компенсация стоимости путевок, кроме туристических;
  • установленная законом компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно;
  • социальное пособие на погребение;
  • доходы от разовых сделок по продаже недвижимости (квартиры, участка и т.п.).

С алиментами лучше не ошибаться

Производя удержания по исполнительным листам, лучше не ошибаться. За неправильное удержание предусмотрена административная ответственность. Кроме того, если в ходе проверки судебный пристав выявит, что неправильное удержание алиментов производилось умышленно, он обратится в прокуратуру чтобы должностных лиц организации привлекли к уголовной ответственности (подробнее об этом см., «За неправильное удержание алиментов предусмотрена ответственность»).

Это важно знать:  Заявление об отсрочке исполнения исполнительного производства: образец

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

С каких выплат приставы имеют право удерживать?

У меня с заработной платы удерживают 50% по исполнительному листу. В июле я иду в С кадекретный отпуск. С ких выплат приставы имеют право удерживать (декретные, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет)?

Статьей 101 Федерального закона РФ № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» определены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание:

1. Взыскание НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОБРАЩЕНО на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; (алименты на детей удерживаются)

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; (алименты удерживаются на детей)

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Удержания из заработной платы по исполнительным листам: как производятся, размер и порядок удержаний, и как их уменьшить

Когда гражданин работает, то из его заработной платы каждый месяц производится удержание налогов и сборов. В частности, налог на доходы физических лиц в размере 13 процентов, уплачивается с каждой заработной платы. Но кроме этого из заработной платы могут сделать удержания на основании исполнительного листа, что разрешено законом.

Это важно знать:  Исполнительный лист об обязании совершить определенные действия

Кто может обратиться к работодателю

Поскольку заработная плату выплачивает предприятие, то будет естественным, что постановление и исполнительный лист пересылаются на предприятие, где и будет производиться удержание с последующим перечислением на указанные в документах реквизиты.

Следует обратить внимание на то, что исполнительный лист может прийти не только от пристава, но и от взыскателя лично.

Взыскатель может действовать самостоятельно в случае, когда денежные суммы имеют следующий вид:

  1. Периодические платежи. Это может быть решение суда по возмещению вреда здоровью;
  2. Сумма не превышает 25 тысяч рублей. Это указано в статье 9 федерального закона 229.

Когда взыскание проходит через службу судебных приставов, то здесь постановление на удержание из заработной платы направляется в следующих случаях:

  1. Когда платежи должны производиться регулярно. Такие периодические платежи производятся в отношении алиментов;
  2. Заработная плата затрагивается в случае, если другого имущества или сбережений должника не хватает для полного погашения задолженности, указанной в исполнительном листе. Эта норма прописана в федеральном законе 229, статья 98, часть 1

Следует обратить внимание бухгалтеров предприятий, производящих удержание с заработной платы сотрудников, на тот факт, что каждый исполнительный лист должен содержать обязательные реквизиты. Перечень этих реквизитов можно найти в законе 229, статье 13. Если выполняются не все пункты в части заполнения исполнительного листа, то бухгалтер имеет полное право не удерживать с работника суммы, прописанные в документе.

Порядок взыскания по исполнительному листу из заработной платы

Сумма по исполнительному листу удерживается из заработной платы гражданина, согласно требованиям бухгалтерского законодательства. Действия производятся на основании законодательного акта под номером 229.

Размер удержания может быть прописан в процентном отношении или установлена фиксированная сумма. В любом случае размер оплаты устанавливает суд, что потом указывается в исполнительном листе. Если со стороны работника есть несогласие с вычитаемыми цифрами, то он имеет право их обжаловать. Для бухгалтерии исполнительный документ является основанием для проведения отчислений с заработной платы сотрудника.

Удержания делаются на заработную плату, из которой уже вычли все налоги. Это значит, что сначала из зарплаты вычитают налог на доходы физических лиц (НДФЛ), а уже потом приступают к выполнению требований исполнительного листа.

Доходы, с которых можно удерживать 13 процентов:

  1. Оплата труда. Вместе с основной зарплатой, учитываются различные надбавки и коэффициенты, которые значительно повышают размер конечной суммы;
  2. Поощрения и премиальные выплаты;
  3. Надбавки, премии;
  4. Суммы, которые выданы в виде надбавок, в качестве дополнительного вознаграждения;
  5. Размер выплат, связанных с листком временной нетрудоспособности;
  6. Отпуск и компенсационные выплаты за неиспользованные дни отпуска;
  7. Суммы, выделяемые на обеды.

Алгоритм того, как правильно проводить удержания:

  • Происходит начисление заработной платы. Дополнительно рассчитываются компенсационные выплаты, доплаты.
  • На полученную заработную плату происходит сначала начисление, а потом удержание НДФЛ. В этом пункте нужно быть особенно внимательным, поскольку всегда следует помнить о налоговом вычете, который предоставляется всем, кто официально трудоустроился.
  • Далее из заработной платы исчисляют налоги.
  • Следующим этапом станет удержание суммы исполнительного листа.
  • Полученные денежные средства перечисляются на реквизиты получателя не позже 3 дней с того момента, как доход был выплачен на руки или переведен на карточку.

Если сумма задолженности превышает зарплату сотрудника или нужно проводить регулярные платежи, тогда удержания будут проводиться до полного погашения долга.

Способы снижения взысканий из зарплаты с работника

Когда сотрудник не согласен с тем, что присудили ему выплачивать, он имеет право обратиться в апелляционный суд с возражениями. Подать заявление гражданин сможет в течение 10 дней. Результатом может быть как положительное решение в сторону истца, так и отрицательное.

Если исполнительный лист уже оформлен, находится в службе судебных приставов, то здесь также предлагается два варианта действий, которые может предпринять сотрудник:

  • Записаться на прием к старшему приставу того подразделения, где проводится исполнительное производство по указанному делу;
  • Составить обращение в суд, где было принято решение. Сюда можно направить просьбы о том, чтобы изменили порядок взыскания также нужно изменить.
Это важно знать:  Выдача исполнительного листа по упрощенному производству по АПК РФ

В некоторых случаях суд полностью или частично отменяет выплаты. Что может повлиять на решение судебной инстанции:

  1. Проблемы со здоровьем. Причем не обязательно здоровье должника, могут повлиять на решение и неполадки у членов семьи;
  2. Проживание вместе с ответчиком иждивенцев.

Также на решение суда может оказать существенное влияние наличие или отсутствие официального места труда

Размер удержаний из зарплаты

В Трудовом кодексе в статье 138 указано, в каком объеме становится возможным проводить удержания и снижать размер выплачиваемого дохода. Как правило, стандартный размер возмещения долга или алиментов составляет 20 процентов от заработной платы.

Максимальный размер, который смогут удержать по исполнительным документам, равен 50 процентам.

Другие требования действуют, когда взыскиваются алименты. Это платежи, перечисляемые сотрудниками на содержание собственных детей, не достигших совершеннолетнего возраста или продолжающие обучение в высших учебных заведениях. В зависимости от количества детей, размер удержаний может увеличиться до 70 процентов.

Также, 70 процентов от заработной платы, могут быть удержаны по следующим причинам:

  • Нахождение гражданина на исправительных работах;
  • Алиментные выплаты на несовершеннолетних детей, направленные на удержание из зарплаты;
  • Причинение вреда здоровью другого человека;
  • Возмещение финансового, морального и физического вреда;
  • По причине смерти кормильца.

В этих случаях из заработной платы могут удерживать до 70 процентов.

Заявление сотрудника на проведение удержания

Встречаются ситуации, когда сам работник знает о том, что у него есть задолженность. Причины возникновения долга разные, однако исполнительная служба не будет направлять соответствующие постановления работодателю. Тогда для бухгалтерии основание для удержания становится заявление самого работника.

Но здесь нужно учитывать некоторые особенности:

  • Работодатель может не принять заявление и отказаться проводить удержания;
  • Сотрудник сам устанавливает, какой доход станет источником для исчисления с последующим перечислением на счет взыскателя;
  • В законе нигде не указаны ограничения по удерживаемой сумме в добровольном порядке.

Какие доходы граждан не доступны для удержания по исполнительному листу

Федеральный закон под номером 229 содержит статью 101, где говориться о том, что существуют доходы, которые нельзя использовать для удержания:

  • Помощь от государства. Это суммы, которые выплачиваются по причине смерти одного из членов;
  • Гуманитарная помощь;
  • Материнский капитал;
  • Компенсационные выплаты, которые предусмотрены в трудовом законе;
  • Выплата страховых взносов или компенсацию по причине возмещения вреда здоровью;
  • Компенсация стоимости путевки, если санаторий или дом отдыха находятся на территории России. Также сюда входят суммы, полученные в качестве компенсации за детские путевки.

Дополнительно о доходах, освобожденных от удержаний. Это могут быть доходы, которые были получены при продаже недвижимого имущества.

Что касается алиментов на детей, то здесь суммы берутся из всех источников дохода, без исключения.

Следует отметить, что все расходы, которые неизбежно возникают, когда нужно перечислить сумму по исполнительному листу, производятся за счет работника. Сюда входит оплата комиссии банка за обработку платежных поручений и перечисление денег, пользование услугами почты для отправки документов. Следует обратить внимание, что здесь нет ограничений относительно заработной платы. Расходы по обслуживанию исполнительных документов возмещаются предприятию в полном объеме.

»

Следующая
Исполнительное пр-воПродажа и покупка долгов юридических лиц коллекторам по исполнительному листу в Москве

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector